离大谱，全员解约还真是第一次见，面向 23 届的春招也取消了，真是妥妥大冤种。

全员邮件内容如下：

关于 2023 届毕业生的更新，to bcc: china

大家好,

经过多次的会议讨论和分析测算，我们不得不做出一个艰难的决定，我们决定取消2023年原计划入职的毕业生Offer，并为每一位受影响的毕业生提供相应的补偿。招聘团队从今天开始启动具体的一对一沟通。

我们必须承认这是一个非常痛苦且艰难的决定，并且是基于多次数据测算和多轮会议讨论的最终决策。过去很多年我们在校招中一直保持着稳定的数量增长，高度关注毕业生体验，同时与各个高校之间建立紧密的伙伴关系，毕业生项目一直被我们当成为TW持续培养下一代 TWers 的重要战略项目。但是面对目前海外与国内宏观经济下行，整体市场需求收缩，以及对于市场何时复苏的不确定性，我们不得不采取行动以确保市场需求量与公司的人员供给匹配，以保证运营的效率和未来更长久的发展。

对于受到此次影响的 2023 届校招毕业生，我们在此表达诚恳的歉意和遗憾。这些同学中有我们大家的校友，朋友和很多一直以来热爱Thoughtworks的同学，我们也将尽全力提供力所能及的支持和帮助，一起度过这样的艰难时刻。期待随着经济的复苏，在未来我们仍然有机会再次相遇，成为一起并肩作战的亲密伙伴。

可能有些小伙伴还不知道 ThoughtWorks 是个什么公司，简单介绍下，TW 的业务模式主要通过咨询帮助改善企业的 IT 组织，改进软件开发方法（定制化开发），以软件带动企业的业务发展。国外业务主要是核心的咨询，而国内的大部分开发任务都被网友戏称为外包。

算是有些令人欣慰的是，并没有在入职之后卡试用期，应届生的身份最起码还是保留住了，只是春招要忙碌起来了。另外，还支付了一个月工资的赔偿金，这确实比国内很多公司要良心不少了（良心不多，还是有点）

警钟长鸣，以案为鉴！这种有严重毁约记录的公司，还是希望下一届的学弟学妹们可以团结起来慎重起来，甚至完全不要考虑，一次不忠终身不用。得，您不是毁约吗，那咱以后都不去了，您还上哪招人去？maybe 这样才能让在招聘市场上处于弱势地位的校招生有自己的最后一道护身符吧。